Por que Terceirizar?

• Os administradores podem dedicar-se exclusivamente
  à sua atividade principal, com foco total em seu ramo de
  atuação.

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Principais Vantagens

• Quadro de funcionários sempre completo, sem preocupação

• com licenças, férias, demissões, afastamentos, faltas, folgas, etc.

• Total praticidade, rapidez e agilidade para substituir, aumentar ou

• diminuir postos de trabalho, com maior enfoque quanto a idoneidade

• e competência dos funcionários.

• Escalas de trabalho mais flexíveis, gerando maior racionalização e otimização das operações

• Redução dos gastos indiretos da administração de RH, como transporte, alimentação, planos médicos e demais benefícios, despesas com recrutamento, seleção e treinamento, investimentos em uniformes, equipamentos de segurança, etc

• Redução da burocracia administrativa, liberando o cliente da responsabilidade de elaboração da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais e demais rotinas.

• Maior tranquilidade quanto a possibilidade de processos trabalhistas.

• Previsão orçamentária fixa para todo o ano, com maior controle e organização.